Huisartsenzorg in Opsterland: Een Rustige Trend in Vergeleken Gemeenten

Opsterlandse Huisartsenpraktijken Ervaren Gemiddeld Minder Patiëntenbezoeken

Uit recent onderzoek van de Algemene Rekenkamer blijkt dat de druk op de huisartsenzorg in Opsterland relatief laag is. Gemiddeld bezoekt een patiënt in Opsterland 4,2 keer per jaar de huisarts, wat minder is in vergelijking met vijftien soortgelijke gemeenten. In al deze gemeenten ligt het aantal huisartsbezoeken per jaar hoger dan in Opsterland.

Patiëntenstops in Opsterland en Friesland

Hoewel specifieke cijfers voor Opsterland ontbreken, hebben sommige huisartsenpraktijken in het gebied een gedeeltelijke of volledige patiëntenstop ingesteld. In Friesland als geheel valt het nog mee, met minder dan 45 procent van de huisartsenpraktijken die geen nieuwe patiënten aannemen. Het concrete percentage is echter lastig vast te stellen vanwege de inconsistente communicatie van praktijken over patiëntenstops.

Landelijk Huisartsentekort en Personeelstekort

De Algemene Rekenkamer noemt het huisartsentekort in heel Nederland 'nijpend', met bijna 200.000 mensen die geen huisarts kunnen vinden. Bovendien zoeken ruim 700.000 personen een nieuwe huisarts vanwege ontevredenheid of verhuizing.

Aanrijtijden en Verdelingsproblemen

De Algemene Rekenkamer heeft ook de snelheid van huisartsenbezoeken geanalyseerd. Voor spoedgevallen moet een huisarts binnen een kwartier ter plaatse kunnen zijn. In Opsterland bedraagt de gemiddelde aanrijtijd voor een standaard patiënt drie minuten, maar er zijn variaties in verschillende postcodegebieden. Bijvoorbeeld, in postcodegebied 9246 kan de wachttijd oplopen tot veertien minuten.

Conclusie

De vergelijking van Opsterland met vijftien soortgelijke gemeenten toont dat Opsterland een relatief gunstige situatie kent wat betreft huisartsenbezoeken. Ondanks enkele patiëntenstops in de regio is het deel van huisartsenpraktijken dat nieuwe patiënten weigert, in Friesland over het algemeen nog beperkt. De landelijke uitdagingen in de huisartsenzorg, zoals het personeelstekort en het groeiende huisartsentekort, vragen om gerichte maatregelen om de toegang en kwaliteit van de zorg te waarborgen.